不見面叫打款,不是本地號碼,沒有在本地有營業(yè)場所的,報價非常低,不收定金就叫發(fā)委托資料等都是騙子。
導(dǎo)讀:為實習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險”;二是在安全教育與實際安全保障上存在瑕疵與過錯。
本文標(biāo)簽:實習(xí)勞動糾紛,如何依法維權(quán)?
一、實習(xí)生勞動報酬如何確定?
曉旭是某職專學(xué)校女生,今年4月初開始,學(xué)校組織曉旭所在班20余名女同學(xué)到一家大型紡織企業(yè)開展實習(xí)并被安排頂崗勞動。實習(xí)單位每月只發(fā)給她們每人700元,雖說是實習(xí),但學(xué)生們所付出的勞動與其他工人幾乎一樣,大家都覺得不公平,一樣的頂崗勞動,為什么薪酬卻如此之少?實習(xí)期間的勞動報酬究竟應(yīng)支付多少,法律有規(guī)定嗎?
截止目前,對學(xué)生實習(xí)的報酬,沒有專門的法律法規(guī)做出具體的規(guī)定,但依據(jù)“參照最相類似”的法律適用原則,可以依照教育部、財政部制定的兩部法律來加以確定。
1.《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》第8條規(guī)定:實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實習(xí)報酬。
2.《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》第26條規(guī)定:校外勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于學(xué)校當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)上述規(guī)定,可以看出,在校生實習(xí)的勞動報酬應(yīng)達到兩個基本標(biāo)準(zhǔn):一是根據(jù)學(xué)生所付出勞動量與勞動成果,支付與之相應(yīng)的“合理的實習(xí)報酬”;二是最低勞動報酬底線是“不應(yīng)低于學(xué)校當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。結(jié)合本案,學(xué)生所付出的是頂崗勞動,與其他工人幾乎一樣,那么,其勞動報酬也應(yīng)該達到與其他工人接近的數(shù)量,從而真正體現(xiàn)“支付合理的實習(xí)報酬”。
當(dāng)然,如果在實習(xí)時訂立有協(xié)議或合同的,應(yīng)依照協(xié)議或合同中約定的報酬來兌現(xiàn)。
二、安排實習(xí)生加班有加班費嗎?
劉穎是遼寧一所大學(xué)的大四學(xué)生,去年十月份來到一家通信公司做實習(xí)客服。想到當(dāng)下就業(yè)之難,她和她的同學(xué)在實習(xí)期間一直很勤奮敬業(yè)?衫习寤蛟S抓住了她們的心理,每天派給她們的工作量相當(dāng)大,根本干不完。為此,她們幾乎是天天加班約1至3個小時。有時雙休日也得加班。當(dāng)她們主張加班費時,老板回答說:本來是8小時的工作量,是因為你們沒經(jīng)驗,又不能吃苦,不得不加班完成,這不應(yīng)屬于加班。劉穎她們都覺得很委屈,天天加班,就不受法律保護嗎?不應(yīng)有加班費嗎?
以完成工作量為理由,來促使實習(xí)生不得不在8個小時后繼續(xù)加班工作,實質(zhì)是一種變換手段的延長工作時間,同正常安排加班并沒有什么兩樣,可以明確地說,是一種WF行為。
《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》第5條規(guī)定:組織安排學(xué)生實習(xí),要嚴(yán)格遵守GJ有關(guān)法律法規(guī),為學(xué)生實習(xí)提供必要的實習(xí)條件和安全健康的實習(xí)勞動環(huán)境。不得安排學(xué)生每天頂崗實習(xí)超過8小時。
對頂崗實習(xí)超過8小時的WF行為,實習(xí)學(xué)生可采取下列辦法解決。一是請求學(xué)校與企業(yè)協(xié)商解決;二是向當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T或教育行政管理部門舉報,請求這些職能部門依法制止并對其給予相應(yīng)的處罰。三是主張延長勞動時間的加班費。因為《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》第8條關(guān)于“實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實習(xí)報酬”的規(guī)定,延長勞動時間理所當(dāng)然應(yīng)獲取相應(yīng)的“合理的實習(xí)報酬”。
三、實習(xí)期間受傷害誰來賠償?
客戶提醒:許多假偵探在接受委托人咨詢時會大言不慚的地宣稱自己從業(yè)多少多少年如何身經(jīng)百戰(zhàn),屢戰(zhàn)屢勝。假調(diào)查公司的特點:沒有固定的辦公地點,沒有營業(yè)執(zhí)照,沒有嚴(yán)格的委托程序,不懂法律法規(guī),因為調(diào)查AJ過程中需要一定的BI經(jīng)費,有些價格地線壓的很低,給錢就做,那一定是假偵探無疑,他們不可能完成您的委托。
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